A Firjan acaba de lançar, uma plataforma do programa “Escritório de Carreira”, que vai reunir vagas de emprego de toda a cadeia industrial e currículos de profissionais formados em diferentes instituições – não restrita, portanto, à Firjan SENAI SESI. A iniciativa é mais uma ação do programa com o objetivo de contribuir com a melhoria da empregabilidade e, por conseguinte, com a competitividade da indústria e a promoção socioeconômica do estado do Rio.
Um dos diferenciais da plataforma é um pré-processo seletivo a partir de algoritmos que conectam as necessidades específicas das empresas com os diferenciais dos candidatos. Assim é possível, por exemplo, unir determinadas oportunidades às competências socioemocionais e vagas exclusivas para PCDs. Outro destaque é o fato de a plataforma “Escritório de Carreira” reunir empregos exclusivos na cadeia industrial, que, segundo pesquisa da Firjan, tem o maior salário médio de admissão entre todos os setores da economia. Muito importante também é que ex-alunos da Firjan SENAI SESI, tem sua qualificação reconhecida por meio de um ranking que reforça a qualidade da sua formação.
“O programa ‘Escritório de Carreira’ da Firjan é a ponte que conecta os jovens a uma nova realidade. Sete em cada 10 candidatos que passaram pelo programa conseguiram emprego na indústria", disse o presidente da Firjan, Luiz Césio Caetano.
Prova disso é Gabrielly Victoria Bessa Porfirio Franco, de 22 anos, hoje auxiliar de Departamento Pessoal do Hospital Municipal Pedro II. Ela fazia um curso de Assistente Administrativo pela Firjan SENAI Itaguaí e trabalhava como Jovem Aprendiz na ICN, mas seu contrato terminaria em breve. Com o apoio do “Escritório de Carreira”, quatro dias depois do encerramento do contrato ela já estava com um novo emprego – dessa vez, como contratada.
“O programa teve um papel fundamental com orientações, preparação profissional e ajuda a melhorar o currículo. Isso fez toda diferença. Fiquei muito nervosa quando fui convocada para a entrevista, mas a equipe do Escritório e a professora Edilaine Melo, especialista em empregabilidade da Firjan SENAI, me tranquilizaram e orientaram, o que fez total diferença para que eu chegasse mais confiante na entrevista. Acredito que, além da qualificação profissional, esse suporte emocional e incentivo também são fundamentais para ajudar os alunos a acreditarem mais em si mesmos e no próprio potencial”, destacou Gabrielly.
Como funciona
Ao acessar a plataforma, a empresa pode cadastrar suas vagas e preencher os hard skills (formação técnica) e soft skills (habilidades socioemocionais) necessárias para a cada oportunidade. Da mesma forma, os profissionais, tanto na carreira operacional quanto técnica podem incluir seu currículo, candidatar-se a vagas e conferir conteúdos exclusivos para impulsionar a carreira. A plataforma conta tanto com vagas efetivas quanto de estágio e de jovem aprendiz.
Acesse A plataforma do Escritório de Carreira
Cerca de 200 empresas já participam do programa, lançado em setembro do ano passado. Além das oportunidades disponíveis na plataforma, o “Escritório de Carreira” oferece ainda, por meio das unidades Firjan SENAI, a Trilha de Aceleração da Empregabilidade (TAE) – exclusiva para alunos e ex-alunos Firjan SENAI com até um ano de formação –, com orientação de psicólogos sobre aspectos comportamentais e relacionais; o Programa de Mentorias, com orientação profissional feita por trabalhadores do setor de atuação; e a Mostra Empregabilidade, com eventos ao longo do ano que proporcionam o encontro entre candidatos e empresas.
