Criado por e para mulheres, um projeto do Porto Sudeste se destaca por contribuir para o empoderamento feminino. Em vez de apenas oferecer serviços que estimulem isoladamente o cuidado com a saúde ou a capacitação profissional, o Mulheres Extraordinárias realiza atividades que combinam os dois tópicos com o estímulo à formação de redes de apoio.

A iniciativa rendeu ao grupo a vitória na categoria Estratégias de Engajamento e Promoção da Agenda 2030 dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, na 13ª edição do Prêmio Firjan de Sustentabilidade, em 2025. A premiação destaca as melhores práticas de sustentabilidade das empresas fluminenses, de acordo com as diretrizes do Pacto Global propostas pelas Nações Unidas.

A federação recebe inscrições de projetos até o próximo dia 2/6 para a edição de 2026 do Prêmio.

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Idealizada pela equipe de responsabilidade social do Porto Sudeste, com apoio de outras áreas, a proposta foi elaborada por profissionais do sexo feminino para fortalecer os conceitos de sororidade e representatividade no setor portuário.

Em sua edição de estreia, o projeto beneficiou 114 participantes, das quais 99 eram funcionárias do Porto Sudeste e as outras 15, mulheres desempregadas moradoras do entorno da empresa, no município de Itaguaí, na Baixada Fluminense.

A iniciativa ajudou a construir redes de apoio entre as participantes, como o grupo de WhatsApp "Mulheres Extraordinárias", criado para incentivar a solidariedade entre mulheres de diferentes origens e trajetórias de vida e fortalecer o vínculo com a comunidade. Diariamente, o grupo compartilha informações, como vagas de emprego na região.

Já nos encontros presenciais foram promovidas oficinas de desenvolvimento profissional, rodas de conversa. Durante uma imersão de 16 horas, as “mulheres extraordinárias” receberam treinamentos práticos sobre elaboração de currículos, gestão de perfis no LinkedIn e noções de empreendedorismo, além de encontrar lideranças femininas do próprio terminal.

O grupo também assistiu a palestras de profissionais de saúde para falar sobre a saúde da mulher e de nutricionistas, que abordaram o tema alimentação saudável. Psicólogas, assistentes sociais, enfermeiras, biólogas, comunicólogas, historiadoras, entre outras profissionais atuaram de forma voluntária no projeto. Uma equipe de responsabilidade social exerceu o papel de articulação, coordenação e acompanhamentos das ações, garantindo a escuta ativa, alinhamento de expectativas do território e continuidade das ações.

“O Projeto Mulheres Extraordinárias nasce para lembrar que nenhuma mulher precisa caminhar sozinha. É uma iniciativa feita por e para mulheres, para ampliar vozes, abrir caminhos e construir oportunidades mais justas. Quando mulheres se conectam, algo muda: surgem redes de apoio, trocas reais e impactos que transformam vidas — no profissional e no pessoal”, destaca a gerente de assuntos corporativos e responsabilidade social do Porto Sudeste, Carla Matos.

Igualdade de gênero

Para a presidente do Conselho de Mulheres da Firjan, Carla Pinheiro, o reconhecimento do projeto reafirma o compromisso da federação em incentivar a igualdade de gênero, a capacitação e o empoderamento de mulheres. Carla observou ainda que, como boa parte dos lares brasileiros são chefiados por mulheres, suas conquistas impactam toda a família e até mesmo seu entorno.

“Quando você capacita essas mulheres e permite que elas entrem no mercado de trabalho, você está gerando renda, igualdade, desenvolvimento econômico e social. Está promovendo a igualdade de gênero e uma sociedade mais igualitária e justa”, disse a empresária.

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