O Programa Autonomia e Renda Petrobras, realizado em parceria com a Firjan SENAI SESI, lança no dia 10/12 edital de vagas gratuitas com objetivo de qualificar profissionalmente e ampliar oportunidades para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Em 2025, no Rio de Janeiro, serão oferecidas 580 vagas gratuitas, distribuídas nas unidades Firjan SENAI SESI das cidades de Campos, Macaé e Caxias e da capital, nos bairros de Benfica, Vila Isabel e Tijuca. As inscrições podem ser realizadas até 23/12 de forma online ou nas unidades.

Os participantes poderão se candidatar a cursos de qualificação profissional, com durações que variam entre quatro e oito meses, e a cursos técnicos, com duração que pode chegar a 18 meses. Entre os cursos de qualificação oferecidos no estado, estão: Almoxarife de bras, Auxiliar de manutenção predial, Caldeireiro, Desenhista mecânico, Inspetor de soldagem N1, Montador de andaime, formas e escoramento, Sinaleiro amarrador, Mecânico de máquinas industriais e Pintor industrial. Entre os cursos técnicos oferecidos, estão: Automação Industrial, Mecânica, Edificações, Planejamento e Controle de Produção, Segurança do Trabalho e Eletrotécnica. 

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Além da formação profissional, o Programa Autonomia e Renda Petrobras conta com uma carga horária de 60 horas/aula de oficinas de Desenvolvimento Humano (DH), uma metodologia da Firjan SESI, que tem como finalidade fortalecer as competências sociais nos participantes, elevando seu potencial de empregabilidade. 

Junto à Petrobras, queremos proporcionar melhores condições de empregabilidade, de qualidade de vida e, consequentemente, autonomia financeira. Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI.

“O Programa, como seu próprio nome sugere, tem como foco a inclusão social e o olhar para esses grupos minorizados. Junto à Petrobras, queremos proporcionar melhores condições de empregabilidade, de qualidade de vida e, consequentemente, autonomia financeira. O nosso objetivo é contribuir com as necessidades do setor de Energia e possibilitar que os participantes do Programa enxerguem oportunidades de trabalho em seus próprios territórios”, ressalta Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI.

Os pré-requisitos para o ingresso no programa são: ter mais de 18 anos, possuir a escolaridade mínima exigida por cada curso, ser morador das áreas de abrangência da Petrobras e estar em situação de vulnerabilidade social, conforme determinado pelo edital. A seleção dos candidatos e candidatas será realizada por meio de sorteio eletrônico.

Além da gratuidade nos cursos de formação profissional e das oficinas de DH, o Programa prevê a concessão de bolsas-auxílio de R$ 660 mensais aos participantes. E as mulheres com filhos de até 11 anos de idade completos receberão bolsa com valor diferenciado de R$ 858 mensais. 

“Essas bolsas de estudo são parte importante do programa para que a pessoa não desista do curso no meio do caminho. Outro destaque é o fornecimento diferenciado de bolsa-auxílio para mulheres com filhos pequenos. O intuito é contribuir para que elas possam contar com um apoio para as crianças enquanto estão estudando, já que em nossa sociedade ainda é comum a mulher ter essa dupla jornada. Para garantir a bolsa durante todo o período do curso é necessário cumprir o mínimo de 75% de frequência mensal”, comenta Marcela Souza Levigard, gerente de Projetos Sociais da Petrobras. 

O público prioritário do programa são pessoas em vulnerabilidade socioeconômica. Além das mulheres, pessoas transgêneros, transexuais e travestis, indígenas, quilombolas, pretos e pardos, refugiados e pessoas com deficiência. 

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