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BIN@2020 defende estímulo ao debate sobre igualdade de gênero nas empresas e sua correlação com a inovação

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Publicado em 30/10/2020 11:12  -  Atualizado em  30/10/2020 11:45

Presente na agenda 2030 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), o debate sobre estratégias de diversidade e inclusão – e sua propagação no meio empresarial para impulsionar a inovação – foram assuntos da 10ª edição da “BIN@2020: Innovation for the future of humanity” (Inovação para o futuro da humanidade).

Realizado em 28/10, com transmissão simultânea em Portugal e no Brasil, o evento foi promovido pela rede internacional Business and Innovation Network (BIN@), plataforma de inovação que promove sinergia entre academia, indústria, investidores, incubadoras e agências de desenvolvimento econômico. A Firjan faz parte da rede desde 2018. O seminário deste ano foi correalizado pela Firjan em parceria com a Universidade do Porto e a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio).

O encontro, todo em formato digital, reuniu especialistas de centros de inovação da América Latina e Europa para debater temas interconectados, como a sinergia de ecossistemas de inovação, a igualdade de gênero e o futuro da humanidade no contexto pós-pandemia. A abertura do seminário foi realizada pelo diretor da Firjan Internacional, embaixador Frederico Cezar Araújo, que destacou a relevância do evento para as indústrias fluminenses e a atuação de Firjan SESI SENAI no desenvolvimento de projetos que estimulam competitividade, igualdade de gênero, inclusão social, desenvolvimento econômico e sustentável, inovação e responsabilidade social, prioridades da federação.

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A abertura do seminário foi realizada pelo diretor da Firjan Internacional, embaixador Frederico Cezar Araújo.

 

“A Casa Firjan tem, entre seus projetos, o Aquário, ciclo de debates sobre temas da nova economia na busca por soluções inovadoras para indivíduos e empresas. Em outro ângulo de atuação, nossos institutos de inovação desenvolvem uma série de iniciativas de pesquisa e desenvolvimento (P&D), atuando em prol não somente dos segmentos da indústria, mas da sociedade como um todo”, detalhou Araújo.

No primeiro painel foram apresentados debates como “Surgimento de comunidades sustentáveis no pós-pandemia”, com Violeta Bulc, curadora da Ecocivilização; e “Saneamento: transformando vidas por meio da inovação”, com Carlos Melo, chefe de Sustentabilidade da BRK Ambiental, entre outros temas. O segundo painel, “Equidade sob perspectivas”, teve início logo após a exibição do filme brasileiro “Como ela faz” (Tocha Filmes), vencedor do prêmio de Melhor Curta Documentário Estrangeiro no Hollywood Women's Film Festival 2020.

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Luiz Césio Caetano (embaixo), da Firjan, participou do painel “Equidade sob perspectivas”. 

 

O painel foi encerrado por Luiz Césio Caetano, 1º vice-presidente da Firjan e presidente do Conselho Empresarial de Responsabilidade Social da federação. “A diversidade e a igualdade de gênero são pautas prioritárias do conselho. Criamos um grupo de trabalho com o objetivo de promover boas práticas e estratégias de disseminação dessa agenda junto às empresas. Independentemente dos elementos que diferenciam os indivíduos pelo grupo social, o respeito à diversidade é fundamental para a convivência em sociedade”, defendeu Caetano.

Clique aqui para assistr ao documentário “Como ela faz”. 

Acesse aqui o segundo o painel “Equidade sob perspectivas” 

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