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EducaçãoExecutiva

Líder Coach

Objetivo

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Preparar líderes que possam ser líderes de si mesmos e formando times de alta performance, que contribuam para reter talentos e potencializar os resultados da organização

Público: P, M e G empresas. Gestores de diferentes áreas. 

Local: Casa Firjan - Rua Guilhermina Guinle, 211, Botafogo

Carga Horária: 16 horas

Objetivos específicos:
- Conhecer quais habilidades o Líder do Futuro precisa desenvolver para ter uma equipe de alta performance
- Entender a Metodologia do Coaching e suas ferramentas
- Saber qual é o Papel do Líder Coach (competências e perfil comportamental)
- Entender como é o processo de Coaching organizacional
- Adquirir habilidades de Coaching para aplicação imediata em todos os quadrantes da Liderança (Liderança de si mesmo e Liderança na sua Empresa)
- Definir os principais aspectos e passos para conduzir processos de Coaching eficaz

Programação/Conteúdo Programático:
- Os desafios da Liderança do futuro
- Equipes de Alta Performance
- Coach no universo corporativo
- Cultura Coaching
- O Líder Coach (perfil, papel e competências)
- Entendendo os Estilos Comportamentais e a formação de equipes (Análise do perfil comportamental)
- Modelo “Atuação Coaching”
- Comunique-se eficazmente/Comunicação não violenta
- Atuação de Feedback em Coaching
- Estratégias de apoio e manutenção (elaborando seu “plano de desenvolvimento”)

Metodologia:
- Conteúdo teórico de apoio
- Atividades práticas com uso de metodologias ativas, gamificação e design thinking e metodologias ágeis.
- Ferramentas que ajudem na construção e apropriação do conhecimento

Ao longo de cada workshop será realizada uma atividade integradora com os participantes, visando a solidificação do conhecimento e o trabalho em equipe. Serão consideradas atividades com uso de estratégia de gamificação, desing thinking ou metodologias ágeis, trazendo ainda a Aprendizagem Baseada em Problemas e ou Projetos-ABP/Team-Based Learning-TBL.

Resultado esperado:
Atuação do líder como agente que transforma e sustenta a cultura da organização, além desenvolver pessoas e formar times de alta performance, contribuindo para reter talentos e aumentar a produtividade.

Docente:
Monica Lins Avila Esteves - administradora com 20 anos de experiência e atuação como executiva de RH em grandes empresas (Johnson, Souza Cruz, Casa&Video e Atento). Responsável por projetos e programas de desenvolvimento, cultura organizacional, clima e carreira. Está á frente da Proengys e tem apoiado seus clientes a refletir sobre os desafios relacionados às mudanças organizacionais, minimizando barreiras e acelerando o desenvolvimento de grupos e indivíduos para trabalharem sob novas perspectivas. Coach Senior com certificação internacional pela SBC Sociedade Brasileira de Coaching desde 2009. Formação em Profitere - Desenvolvimento de Coaches Profissionais pela Pro Fit. Membro associada International Coaching Federation. Mestre em Sistemas de Gestão e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela UFF. Docente IBMEC, Puc Rio, UVA. Diretora voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro.

Datas e Horários

  • Data

  • Horário

  • 17 de Outubro de 2019
  • 09h às 18h
  • Casa Firjan
  • 22 de Outubro de 2019
  • 09h às 18h
  • Casa Firjan

Investimento

Investimento por participante:
De empresa associada ao Sindicato* - R$ 746,00
De empresa contribuinte Firjan SENAI e Firjan SESI - R$ 768,00
De empresa associada à Firjan CIRJ - R$ 790,00
De empresas com demais perfis - R$ 922,00

*Sindicato filiado à Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro - Firjan

 

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